SEO Beratung Berlin

Einen SEO-Berater finden: Der ultimative Einstellungsleitfaden.

Die Arbeit als SEO-Berater kann ein harter Job sein, da sie besonders von der sich ständig verändernden Internet-Landschaft abhängig ist.

Auf diese Weise weist sie eine verblüffende Ähnlichkeit mit Karrieren im Bereich der Informatik der 80er und 90er Jahre auf, die ein ständiges Lernen und Umlernen erforderten, als die Technologie immer relevanter wurde.

Suchmaschinen-Optimierung ist definitiv nicht etwas, das einer formalen Ausbildung im Klassenzimmer förderlich ist. Sie erfordert eine Menge Aufholarbeit und ständige Wachsamkeit in Bezug auf die neuesten Trends und besten Praktiken.

Wenn Sie als Geschäftsinhaber versuchen, selbst SEO-Digitalmarketing zu betreiben, kann dies Ihre Zeit und Energie enorm strapazieren und Ihnen Ressourcen entziehen, die Sie für das Wachstum Ihres Unternehmens nutzen könnten.

In den meisten Fällen ist es besser, einen SEO-Berater zu beauftragen, der sich um Ihre Optimierungsanforderungen kümmert, da er über das notwendige Wissen und die Erfahrung verfügt, um die Arbeit effektiv zu erledigen.

Es handelt sich definitiv um eine lohnende Investition, da sie Ihnen die schwere kognitive Last abnimmt, sich mit SEO zu beschäftigen, und Sie sich auf die Erstellung guter Inhalte konzentrieren können.

Die Suche nach einem SEO-Berater kann ein wenig Insiderwissen auf dem Gebiet erfordern, nur damit Sie in der Lage sind, festzustellen, ob ein potenzieller Kandidat für Sie und Ihr Unternehmen geeignet ist.

In diesem Leitfaden erfahren Sie alles, was Sie wissen müssen, wenn Sie Ihren eigenen SEO-Berater einstellen, und wir gehen auch auf einige häufig gemachte Fehler ein, die Anfänger machen.

Freiberufler oder Agentur?

Auf Anhieb stehen Sie vor dem Dilemma, ob Sie eine SEO-Agentur oder einen Freiberufler beauftragen sollen. Dies ist in erster Linie ein haushaltspolitisches Problem, denn Freiberufler sind fast immer billiger als Agenturen.

Was ist der Unterschied zwischen freiberuflichen SEO-Beratern und Agenturen?

Ein SEO-Berater ist ein einzelner Experte für digitales Marketing, der selbstständig ist und kein Unternehmen vertritt, wenn er für Sie arbeitet.

Sie können einen oder mehrere Freiberufler einstellen, je nachdem, wie komplex Ihre SEO-Bedürfnisse sind, aber im Allgemeinen werden sie separate Verträge haben. Freiberufler sind billiger als engagierte Agenturen, und sie werden oft für mehrere Kunden gleichzeitig arbeiten.

Eine SEO-Marketing-Agentur ist ein Unternehmen für digitales Marketing, das sich für Sie um Ihre SEO-Bedürfnisse kümmert. Jede Agentur hat mehrere Mitarbeiter, die von der Firma verwaltet werden.

Sie werden in der Regel nicht aus erster Hand mit den Experten selbst interagieren, sondern eher mit einer Art Manager, wie zum Beispiel einem Account Director. Agenturen können von einem winzigen Start-up bis hin zu einem gigantischen Unternehmen reichen, und der Preis steigt oft mit dieser Bandbreite.

Freiberuflicher SEO-Berater

Die Einstellung eines freiberuflichen SEO hat den Hauptvorteil, dass er zumindest anfangs bei weitem die billigere Option zwischen den beiden ist. Freiberufler sind auch leicht zu engagieren, da es viele Websites gibt, die es Ihnen leicht machen, Stellen zu veröffentlichen, so dass die Freiberufler Sie finden können.

Die Entscheidung, Freiberufler einzustellen, bringt auch den Vorteil der Skalierbarkeit mit sich – Sie stellen nur so wenige oder so viele Freiberufler ein, wie Sie für Ihre SEO-Marketing-Aufgaben benötigen.

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Nachteile der Einstellung eines freiberuflichen SEO-Beraters

Die Nachteile der Beauftragung eines freiberuflichen SEO-Beraters könnten Sie jedoch zum Nachdenken anregen.

Zunächst einmal könnte ein qualifizierter freiberuflicher SEO-Berater ziemlich gut in seinem Job sein, aber die Chancen stehen gut, dass er auch an ein paar Jobs gleichzeitig arbeitet, um sein Einkommen zu maximieren.

Wenn sie für einen ihrer Kunden im Rückstand oder anderweitig überlastet sind, kann die Qualität ihrer Arbeit und die Zeit, die sie in Ihr Projekt investieren müssen, begrenzt sein.

Abgesehen davon werden Freiberufler nicht immer für Sie verfügbar sein. Sie könnten Notfälle oder plötzliche Ferien haben. Ihre Verfügbarkeit als Einzelpersonen kann zu einem unvorhersehbaren Problem werden.

Wenn Sie darüber hinaus ein Team von mehreren Freiberuflern statt einer Agentur beauftragen, sparen Sie vielleicht Geld, aber Sie müssen sich auf eine Menge Ärger einstellen. Sie werden Ihre Vision mit jedem Ihrer Freiberufler einzeln besprechen müssen, sobald Sie ihn an Bord geholt haben. Das kann ermüdend sein und häufig zu Fehlkommunikation und mangelnder Teamsynergie führen.

Und wenn einer Ihrer Freiberufler ausscheidet, müssen Sie den Projektgewinn für den Ersatz erklären. Es wird keinen Kreativdirektor geben, der die Leitung der Operation für Sie übernimmt.

SEO-Agentur

Eine Agentur zu bekommen ist definitiv ein teureres Unterfangen. Eine Agentur zu bezahlen bedeutet, nicht nur für die SEO-Experten selbst zu zahlen, sondern auch für die Manager und Direktoren, die als Bindeglied zwischen Ihnen und der Agentur fungieren.

Außerdem beauftragen Sie in der Regel eine Agentur für langfristige Arbeit, was bedeutet, dass der Einstieg etwas komplizierter ist. Die Ergebnisse sind jedoch oft wesentlich besser und zuverlässiger.

Eine engagierte SEO-Beratungsagentur wird die vereinten Anstrengungen eines ganzen Teams mit vielen Jahren gemeinsamer Erfahrung nutzen, um Ihre SEO-Bedürfnisse anzugehen.

Sie werden sicherlich noch andere Kunden neben Ihnen haben, aber gleichzeitig werden ihre Manager die Arbeitslast verteilen und die Qualität sicherstellen, so dass Sie nie ein Problem mit den Ergebnissen haben.

Diese Manager werden auch dafür sorgen, dass Sie nicht über das Mikromanagement Ihrer SEO-Experten nachdenken müssen – wenn Sie möchten, dass etwas getan wird, dann wird es auf transparente Weise geschehen, ohne dass Sie die Arbeit hinter den Kulissen kennen oder sich um sie kümmern müssen.

Wenn jemand krank wird oder Urlaub nimmt, wird die Arbeit einfach jemand anderem übertragen.

Letztendlich bedeutet die Entscheidung für eine Agentur die Entscheidung für eine langfristige Beziehung mit Ihren Beratern für digitales Marketing. Sie werden Partner in Ihrem Wachstum sein, die sich der Vision, die Sie für Ihr Unternehmen und Ihre Inhalte haben, bewusst sind und Lösungen anbieten können, die Ihren Bedürfnissen entsprechen.

Setzen Sie Ihre Ziele

Zu wissen, wie man einen Berater auswählt, beginnt damit, sich selbst zu kennen. Das bedeutet, dass Sie zunächst herausfinden müssen, welche Ziele Sie mit SEO verfolgen, was wiederum bedeutet, dass Sie Ihre KPIs festlegen und bestimmen müssen, wie ein SEO-Berater Ihnen helfen kann, diese zu erreichen.

Ein gutes Ziel wäre es, den Traffic in Ihrer Nische zu erhöhen, was zufällig eines der Hauptziele der SEO ist. Sie können auch Einnahmen als Ziel festlegen, aber es muss mit Besonderheiten einhergehen, z.B. ob Sie den Verkauf steigern oder den Bekanntheitsgrad in anderen Branchen fördern wollen.

Sie können sich auch für einen erhöhten E-Mail-Zufluss, Kontoregistrierungen oder kostenlose Downloads als Ziele Ihres SEO-Vorhabens entscheiden. Was Ihre Ziele sind, entscheidet darüber, ob Sie eine einmalige Prüfung Ihrer Website und Inhalte oder eine vollwertige langfristige Beziehung mit einer SEO-Beratungsagentur wünschen.

Was Sie bei der Einstellung eines Beraters vermeiden sollten

Ein guter Ratschlag ist es, Websites zu vermeiden, die so aussehen, als ob ihr ganzer Zweck darin besteht, Rankings für SEO-Agenturen zu erstellen. Häufig haben diese Rankings wenig mit der Realität zu tun und sind in Wirklichkeit bezahlte Auflistungen, die Unternehmen je nachdem, wie viel sie bereit waren, für einen Slot zu zahlen, einstufen.

Sie sollten es auch vermeiden, Ihre Recherchen nur auf Schlüsselwörter bei Google zu stützen, wie zum Beispiel “SEO-Berater “.

Jedes SEO-Unternehmen in Ihrer Region wird versuchen, für genau diese Begriffe einen hohen Rang einzunehmen, und es wird kein realistischer Erfolgsindikator sein.

Tatsächlich ist es nicht schwer, sich vorzustellen, dass die erfolgreichsten SEO-Berater vielleicht gar nicht so hoch rangieren, weil sie zu viele Empfehlungen und direkte Kontakte erhalten, die sie nicht einmal mehr selbst optimieren müssen.

Wissen, wo man suchen muss

Ein guter Ausgangspunkt ist immer das eigene Netzwerk. Erkundigen Sie sich nach Ihren LinkedIn- und anderen Geschäftskontakten, insbesondere in Branchen, die im Allgemeinen einen hohen SEO-Bedarf haben.

Sie können auch direkt Ihre Freunde, Familie und Kollegen um Empfehlungen bitten oder sogar jeden in Ihrem Netzwerk ansprechen, der Erfahrung in der SEO-Beratung hat.

Sie sollten sich auch Unternehmen außerhalb Ihres Wettbewerbsumfeldes ansehen, zu denen Sie gute Beziehungen haben. Fragen Sie sie nach den SEO-Beratern, mit denen sie zusammengearbeitet haben, und versuchen Sie, aus diesen Gesprächen einige nützliche Empfehlungen zu erhalten.

Es gibt auch hochrangige Fachleute aus der SEO-Branche, die aufgrund ihres maßgeblichen Inhalts und der von ihnen gelieferten Ergebnisse legitimerweise einen hohen Rang einnehmen. Suchen Sie nach diesen und sehen Sie, ob ihre Top-Ranglisten der SEO-Berater wertvoll sind.

Prüfen Sie Ihre Kandidaten

Wenn Sie, sagen wir, 3-5 SEO-Beraterkandidaten gesammelt haben, ist es an der Zeit, ihnen die Fragen zu stellen, auf die es ankommt.

Bestimmen Sie zunächst die geschäftlichen Kriterien für die Auswahl eines Kandidaten.

  • Ist der SEO-Berater leicht zu kontaktieren?
  • Stimmen ihre Geschäftszeiten mit Ihren überein?
  • Können Sie regelmäßig Treffen mit ihnen buchen, entweder online oder persönlich?

Was auch immer diese sind, es ist wichtig, sie zu haben, damit man ineffiziente Entscheidungen sofort herausfiltern kann.

Stellen Sie ihnen dann wichtige Fragen zu ihrem Hintergrund, die ihr Können und ihre Leistung bestimmen werden.

Welchen Erfolg hat der Berater für seine bisherigen Kunden erzielt?

Was macht eine erfolgreiche SEO-Agentur für digitales Marketing aus? Nun, zum einen sollten ihre Kunden einen hohen Rang einnehmen! Fragen Sie potentielle Berater, ob ihre bisherigen Kunden tatsächlich positive Ergebnisse erzielt haben. Es ist auch wichtig zu fragen, wie ihre eigenen Anstrengungen dazu beigetragen haben, höhere SERP-Rankings zu erreichen.

Sie sollten auch nach Fallstudien fragen, die sie haben. Fallstudien sind sehr nützlich, nicht nur um festzustellen, wie effektiv ein Berater ist, sondern auch, wie genau seine Praktiken funktionieren.

Welche SEO-Praktiken wendet der Berater an?

Bevor Sie diese Frage stellen, müssen Sie sich über die SEO-Praktiken insgesamt im Klaren sein. Informieren Sie sich über einige der besten Praktiken und entmutigenden Methoden da draußen und erfahren Sie, wie die SEO-Schlüsselwortforschung funktioniert, was zu tun und zu lassen ist.

Sobald Sie eine Vorstellung von all diesen Methoden haben, vergleichen Sie sie mit der Arbeitsweise Ihres zukünftigen Beraters und achten Sie auf rote Fahnen.

Was sind Ihre KPIs? Wie wird der Berater sie melden?

Erinnern Sie sich an die Ziele, die Sie sich gesetzt haben, bevor Sie mit der Suche nach Kandidaten begannen? Es ist an der Zeit, sie in die Tat umzusetzen. Fragen Sie Ihre Kandidaten, was einige gute Leistungskennzahlen sind und ob sie die Erreichung dieser KPIs nachweisen können.

Es ist auch wichtig, dass ein Berater in der Lage ist, regelmäßig SEO-Fortschrittsberichte zu erstellen. Fragen Sie nach Musterberichten und prüfen Sie, ob sie für Sie leicht verständlich sind, wenn sie Ihnen vorgelegt werden. Diese Arbeit wird die Art von Bericht darstellen, die Sie regelmäßig von ihnen erhalten, wenn Sie sich dafür entscheiden, sie einzustellen.

Welche Erfahrung hat der Berater in Ihrer Nische?

Es ist kein Deal-Breaker, wenn eine SEO-Agentur für digitales Marketing keine Erfahrung mit der Rasenpflege im Bundesstaat Alaska hat, aber es wäre sehr hilfreich, wenn sie zumindest ein wenig Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Landschaftsgestaltungsunternehmen hätte.

Grundsätzlich gilt: Je mehr Erfahrung eine Agentur mit Ihrer Nische oder den sie umgebenden Branchen hat, desto besser wird sie (theoretisch) auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sein.